Văn hoá


VĂN HÓA DOANH NGHIỆP SMARTLIFE GẮN LIỀN VỚI "3 TIÊU CHÍ"

  • "TÔN TRỌNG": Tôn trọng cá nhân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng công ty, và tôn trọng khách hàng. Ở SmartLife, mọi nhân viên cũng như lãnh đạo đều trở thành một gia đình. Tất cả đều chung tay vì mục tiêu của công ty cũng như phát triển theo định hướng tầm nhìn mà SmartLife hướng tới. Tôn trọng người trong công ty trước thì mới có thể xây dựng sự tôn trọng lẫn nhau đối với khách hàng, đây chính là cơ sở để SmartLife hợp tác thuận lợi với hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc. 


  • "CHUYÊN NGHIỆP": Là nền tảng quan trọng trong việc phát triển, ở SmartLife có một môi trường chuyên nghiệp nhưng không hề căng thẳng. Ngược lại, chúng tôi đã tạo ra một không gian làm việc vui vẻ, thoải mái để mọi người có thể phát huy được khả năng của mình một cách tốt nhất. Giữa nhân viên với nhân viên không hề có sự xích mích ganh đua, giữa nhân viên và lãnh đạo không hề có sự phân biệt địa vị, ở SmartLife mỗi người được nói lên tiếng nói của chính mình. 


  • "NĂNG ĐỘNG"Ở SmartLife, mọi người đều quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ với nhau, tạo ra bầu không khi vui vẻ, đầm ấm. Tại đây, lãnh đạo cũng là những người đi đầu trong việc nghiên cứu, phát triển các sản phẩm, dịch vụ của công ty, giúp SmartLife tiến những bước đi đồng đều và liên tục. 


Văn hóa được coi là một yếu tố tạo nên bộ gen doanh nghiệp của SmartLife, giúp thúc đẩy SmartLife phát triển và bền vững, giúp thương hiệu SmartLife khẳng định mình trên thị trường và trước công chúng.